Astăzi, 7 aprilie 2023, Direcția resurse umane a ANP a organizat ședința de bilanț a activității subdiviziunilor resurse umane din cadrul sistemului penitenciar cu privire la realizarea misiunii pe parcursul primului trimestru al anului curent.
Ședința a constat într-un raport complex care a vizat administrarea, recrutarea, selectarea, angajarea și motivarea personalului, fluctuația și evidența personalului, elaborarea documentelor de politici în domeniul resurselor umane, formarea profesională a personalului sistemului penitenciar, respectarea disciplinei de serviciu, menținerea eticii profesionale și îndrumarea profesională.
În perioada de raportare s-a atestat o creștere privind completarea funcțiilor vacante în cadrul sistemului penitenciar (de la 58 de persoane în primul trimestru al anului 2022 la 124 în 2023). La fel, a fost modificată organigrama și aprobate statele de personal ale Administrației Naționale a Penitenciarelor. De asemenea a fost elaborat și aprobat Ghidul noului angajat al sistemului administrației penitenciare.
Pe parcursul trimestrului I anului 2023 activitatea Direcției resurse umane a fost orientată spre evidența personalului, organizarea şi desfășurarea concursurilor pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special, organizarea și inițierea procesului de formare profesională inițială şi continuă a angajaților din cadrul sistemului penitenciar pentru anul curent.
„Resursele umane sunt unul dintre pilonii de bază al sistemului penitenciar care au cea mai grea și totodată cea mai importantă misiune în consolidarea acestuia. Mulțumesc pentru activitatea pe care o desfășurați și vă rog, cu aceeași seriozitate și responsabilitate, să vă îndepliniți angajamentele asumate pentru a asigura buna funcționare a sistemului penitenciar.”, a menționat directorul ANP, Anatolie Falca.
La finele ședinței, au fost reiterate prioritățile și instituite obiectivele pentru următorul trimestru, cu stabilirea de sarcini și termene proxime de realizare.
